Notre conception du recrutement

Parce que le recrutement est avant tout une rencontre, nous privilégions l’écoute, l’échange et la bienveillance.

Je postule

Nous développons un processus de recrutement personnalisé, objectif et respectueux des candidats.

  • Personnalisé

    Lors de ce temps d’échange privilégié, nous sommes attachés à mieux vous connaître… au-delà du seul déroulé de votre curriculum vitae. Nous sommes également attachés à ce que vous en sachiez davantage sur Nespresso... au-delà de vous parler du poste à pourvoir.

  • Objectif

    Nous cherchons à détecter concrètement puis à évaluer de manière factuelle vos compétences techniques (savoir, savoir-faire) et vos comportements au travail (savoir-être).

  • Respectueux des candidats

    Il n’y aura pas de questions pièges : l’entretien n’est en aucun cas un « examen de passage » où vous feriez face à un jury. Nos recruteurs exercent leur métier avec professionnalisme et bienveillance.

Vous postulez chez Nespresso

Description du processus de recrutement. Les listes décrivent l'enchaînement des étapes

Accéder à la description textuelle du processus de recrutement

  • Première possibilité

    Nous n’avons malheureusement pas de postes correspondant à votre profil

    Vous recevez une réponse négative (par email ou par courrier)

  • Seconde possibilité

    Votre profil correspond à un poste actuellement ouvert

    Etape numéro 1

    Notre équipe de recrutement vous contacte

    Etape numéro 2

    1er entretien individuel * Lire la définition et/ou collectif *** Lire la définition

    A l'issue cet entretien, deux possibilités peuvent se présenter
    • Première possibilité

      Votre profil ne correspond pas au poste

      Nous vous faisons un retour personnalisé

    • Deuxième possibilité

      Votre profil correspond au poste

      2ème entretien individuel

      Avec le n+1 et/ou le n+2

      A l'issue de deuxième entretien, deux cas peuvent se présenter
      • Premier cas

        Votre profil n’est pas retenu pour le poste

        Nous vous faisons un retour personnalisé

      • Deuxième cas

        Votre profil est choisi pour le poste

        Vous êtes embauché(e) : signature du contrat et process d’intégration

        Nous vous faisons un retour personnalisé

  • Troisième possibilité

    Votre profil nous intéresse mais aucune offre n’y correspond actuellement

    Votre CV est
    enregistré et conservé
    dans notre vivier *** Lire la définition

    Vous serez éventuellement recontacté par notre équipe de recrutement si un poste futur correspond à votre profil

* entretien individuel :

Adressé à nos candidats préalablement à leur entretien, Nespresso France utilise un questionnaire de personnalité permettant d’évaluer les comportements professionnels et leur adéquation avec l’environnement de travail que nous proposons : cette combinaison est clef pour permettre à nos futurs collaborateurs d’exprimer pleinement leur talent et délivrer ainsi la meilleure performance.
D’autres tests peuvent être également utilisés pour des postes requérant un certain niveau d’expertise technique.

** entretien collectif :

Venant compléter le traditionnel et non moins essentiel entretien avec un recruteur, l’assessment center (entretien collectif) est une méthodologie d’évaluation de compétences et de comportements qui fait appel à des outils tels que des tests, des mises en situation individuelles et ou collectives….Chez Nespresso France, les assessment center sont organisés sur une demi et/ou une journée entière. Nous pouvons convier jusqu’à 10 candidats à une session.

*** Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à optimiser et enrichir nos process de recrutement. Les CV sont conservés à cette fin pendant 2 ans après le dernier contact.

Les destinataires des données sont uniquement les personnes du Service Ressources Humaines de Nespresso France SAS ainsi que le manager en charge du recrutement.

Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès, de rectification ou d’opposition aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Nespresso France SAS – Service Informatique et Libertés - 1 Boulevard Pasteur -75015 PARIS.